卓越创新  智慧创造

黑龙江省科学院智能制造研究所2022年关于“黑龙江人才周”引才招聘活动的公告

2022-11-11 16:56:47

        按照“‘振兴龙江,邀你同行’—2022年‘黑龙江人才周’”活动安排和黑龙江省科学院关于2022年“黑龙江人才周”引才招聘活动的公告,结合我单位实际,拟面向2023年高校优秀毕业生开展本次“人才周”引才招聘工作。

       一、招聘岗位需求计划

       1.本次招聘面向2023年毕业的高校优秀毕业生。

       2.报名考生,具有博士研究生学历学位的,年龄应不超过40周岁(1982年8月31日之后出生);具有硕士研究生学历、学位的,年龄应不超过35周岁(1987年8月31日之后出生)。

       3.具体招聘岗位、人数、条件等情况详见《黑龙江省科学院2022年度“黑龙江人才周”事业单位公开招聘岗位计划表》(见附件1)。

       二、招聘条件

       (一)应聘人员已具备以下条件

       1.具有中华人民共和国国籍。

       2.遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正。

       3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力。

       4.身体健康,无传染病或重大疾病,具备岗位要求的身体条件。

       5.应聘人员最高学历、学位所学专业须与应聘岗位要求专业一致。

       6.满足招聘计划中各岗位要求的其他具体条件(见附件1)。

       7.应聘人员需要在2023年7月31日前获得应聘岗位所要求的学历、学位。

       8.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

       (二)下列人员不得报名

       1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员。

       2.被开除中国共产党党籍的。

       3.在校学习期间受过纪律处分的。

       4.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

       5.被纳入失信被执行人员名单的人员。

       6.按照国家有关规定,在定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的。

       7.属于《事业单位人事管理条例》等法律法规规定的应回避关系的。

       8.其他依照法律法规不得招聘到事业单位工作的人员。

       9.法律、法规规定的其他限制情形。

       三、享受待遇

       被聘用人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管理,享受我省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。

       四、招聘程序

       (一)报名

       1.指定网站:黑龙江省科学院智能制造研究所网站公开招聘栏目(http://www.haai.org.cn/category/58/list),作为引进人才相关工作的指定网站。此次“黑龙江人才周” 引才招聘活动的公告、报名、资格审核、考试、公示及相关信息均在此网站发布,请应聘人员密切关注此网站相关通知,以免影响考试。

       2.报名时间:2022年11月5日9:00-11月25日16:00,以邮件接收时间为准。

       3.报名方式:电子邮箱报名,邮箱:znzzyjs@sina.com。

       4.报名材料:

       (1)《黑龙江省科学院2022年度“黑龙江人才周”事业单位公开招聘报名表》(见附件2);

       (2)居民二代身份证正反面;

       (3)本科、硕士、博士的毕业证和学位证,应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告。

       以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱,邮箱主题为(岗位代码-毕业学校-专业-姓名)。

       5.注意事项

       (1)应聘人员只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

       (2)每人限报一个岗位,并在报名表中明确所应聘岗位。

       (3)应聘人员报名表照片须为蓝底、白底或红底证件照。

       (4)应聘人员须对提交信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

       (5)应聘人员填写有效联系方式,保证联系顺畅。

       (二)资格确认

       根据本公告中发布的招聘计划表对报名考生的专业、学历、学位等进行资格审核,审核通过的考生方可进入本次招聘后续环节。

       (三)考试

       1.根据“黑龙江人才周引才活动”相关政策,本次招聘硕士研究生及以上学历在校应届毕业生的,采取直接面试考察的方式进行。将按照各岗位报名情况,结合疫情防控形势及要求,确定进行面试考核的形式。资格确认合格人员直接面试,面试满分为100分,总成绩=面试成绩,成绩低于60分者为不合格,不予聘用。

       2.报名人数与招聘人数比例大于20:1的岗位,将增加笔试环节。增设笔试环节的岗位,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩低于60分者为不合格,不予聘用。增加笔试环节的岗位,符合笔试加分政策的考生可以按照相关规定进行笔试加分,加分政策计算时间以及取得各种资格证书的时间,截止到2022年11月25日。

       3.考试形式考前一周以邮件形式通知报名考生。

       4.考试成绩及名次在黑龙江省科学院智能制造研究所网站公示3个工作日。

       (四)考核与体检

       根据考试成绩由高到低等额确定考察人选,考核内容为在校表现、思想政治表现、道德品质等。由应聘人员毕业院校负责填写。考核通过人员到三甲医院进行体检,费用由考生自理,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。因体检不合格产生的缺额,按面试成绩由高到低递补。

       (五)公示与聘用

       根据面试、考核、体检结果,择优确定拟聘人选,并在本单位网站公示7个工作日。公示期满无异议的,办理聘用手续。

       五、其他事项

       1.实行试用期制度,应届毕业生为一年。试用期满考核不合格者,予以解聘。试用期间,如出现违反科研诚信行为的,予以解聘。

       2.拟聘用人员在正式办理报到手续时,需提供本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件及人事档案。

       3.报名人员提供虚假材料、考试作弊、伪造涂改证件(证明)或采取其他不正当手段的,取消录取资格,并上报上级部门追究相关责任人的责任。

       4.报名人员所留邮箱及联系电话为通知各项事宜的重要途径,请填报时认真审核并保持通讯工具畅通。

       5.考生参加考试时须严格遵守届时的防疫要求。

       6.本次招聘按照《事业单位人事管理回避规定》严格执行回避制度。

       7.本次公开招聘工作最终解释权归用人单位所有。

       8.对我单位招聘岗位有意向的非应届高校毕业生请持续关注我单位后续招聘公告。


       附件:

          1.《黑龙江省科学院2022年度“黑龙江人才周”事业单位公开招聘岗位计划表》

          2.《黑龙江省科学院2022年度“黑龙江人才周”事业单位公开招聘报名表》

       

       

黑龙江省科学院智能制造研究所